Notre culture d'entreprise est basée sur un équilibre entre la valorisation des individus, l'efficacité des équipes et la satisfaction de nos clients.

Nous renforçons régulièrement les équipes de notre bureau d'études afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Ce que vous devez savoir avant de postuler chez nous :

Qu'est-ce qu'un bon CV ?
Un bon CV doit être à la fois détaillé et clair. Il met l'accent sur l'expérience professionnelle et le niveau de responsabilité que le candidat est capable d'endosser.

Quelles sont les qualités de nos équipes ?
Le salarié est le reflet de l'entreprise chez le client. Nous exigeons donc qu'il se comporte comme un " prestataire " responsable. Des qualités comme l'efficacité, la facilité d'adaptation et un comportement qui reflète l'entreprise seront appréciées. Chaque salarié est également tenu de respecter la confidentialité des projets sur lesquels il travaille lors de toute mission de service ou d'assistance technique, particulièrement pour les prestations de conception et ingénierie.

Promotions internes
CERGI valorise la promotion interne. Nous associons les compétences des collaborateurs avec des formations. Bien sûr, tout cela dépend des besoins de l'entreprise, des souhaits et des capacités des collaborateurs.